نیک بلاگ

شهرداری و سازمانهای وابسته

1- افزایش کارائی و اثر بخشی در ارائه خدمات اداری و بهبود میزان پاسخگوئی به مردم

2- ارتقاء سطح کیفی سرمایه انسانی بخش اداری شهرداری از طریق افزایش سطح دانش و مهارت کارکنان آن

3- توسعه آگاهی های عمومی کارکنان شهرداری به منظور افزایش کیفیت ارائه خدمات

4- توانمند سازی مدیران در زمینه های بهبود وظایف مدیریتی

5- آماده سازی کارکنان شهرداری برای ارتقاء به رده های شغلی بالاتر

6- رشد فضائل اخلاقی ، فرهنگ سازمانی و بهبود روابط انسانی کارکنان شهرداری و سازمانهای وابسته آن

7- ایجاد ارتباط شفاف و مشخص بین نظام آموزش کارکنان با سایر نظام های استخدامی

های استخدامی